大同市盛大钢结构昨日召开工作分享与表彰会

    6月13日下午，大同市盛大钢结构工程有限公司召开了小范围的工作分享和表彰会，参加会议的有公司董事长和部分中层领导以及基层员工代表。本次会议的一个主题是表彰，表彰的对象是公司推广人员桃树，其为公司在阿里平台免费抢占了多个广告位，为公司节省了大笔广告费。另外一个主题是山茶的学习分享。

    首先，桃树分享了自己到公司以来的感受和自己的工作经验。推广工作是一个没有时间没有趣味的工作，桃树能将公司推广做到行业顶尖，确实有着自己的一套方法，他付出了比别人多两倍的工作时间和精力而且毫无怨言，公司决定对其加以表彰，并以2000元现金奖励的方式对其工作表示肯定。

    本次会议的另一个主要内容是山茶外出学习培训分享，山茶为与会人员分享了人的四种行为风格：D型（支配性）、I（影响性）、S（稳定性）、C（服从性）。每个人的行为风格和管理活动两者之间的联系很密切，通过DISC行为风格的检测，可以看出现实中的我与本我的区别，这对于企业录用人员以及分配什么样的工作提供了良好的参考，也可以让我们发现自我的不足之处。分享完毕后，大同盛大钢结构部分与会人员都进行了DISC测试，对自己的行为风格进行了测试和分析。
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